质检总局关于加强进口婴幼儿配方乳粉管理的公告
作者:法律资料网 时间:2024-06-28 23:37:40 浏览:8504
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质检总局关于加强进口婴幼儿配方乳粉管理的公告
国家质量监督检验检疫总局
国家质量监督检验检疫总局《质检总局关于加强进口婴幼儿配方乳粉管理的公告》（2013年第133号）
为贯彻落实国务院关于进一步加强婴幼儿乳粉质量安全工作的部署，现就有关要求公告如下。
一、本公告所称婴幼儿配方乳粉指婴儿配方乳粉、较大婴儿和幼儿配方乳粉。
二、对华出口婴幼儿配方乳粉的境外生产企业应按照《进出口乳品检验检疫监督管理办法》（质检总局令第152号）、《进口食品境外生产企业注册管理规定》（质检总局令第145号）及《质检总局关于公布〈进口食品境外生产企业注册实施目录〉的公告》（质检总局公告2013年第62号）的规定，办理注册。自2014年5月1日起，未经注册的境外生产企业的婴幼儿配方乳粉不允许进口。
三、进口婴幼儿配方乳粉，其报检日期到保质期截止日不足3个月的，不予进口。
四、严禁进口大包装婴幼儿配方乳粉到境内分装，进口的婴幼儿配方乳粉必须已罐装在向消费者出售的最小零售包装中。
五、自2014年4月1日起，进口婴幼儿配方乳粉的中文标签必须在入境前已直接印制在最小销售包装上，不得在境内加贴。产品包装上无中文标签或者中文标签不符合中国法律法规和食品安全国家标准的，一律按不合格产品做退货或销毁处理。
除另有说明外，本公告之各项要求自发布之日起实施。
关于印发《中医基础理论等部分中医药专业研究生培养方案（试行）》的通知
国家中医药管理局科技教育司国务院学位委员会办公室
关于印发《中医基础理论等部分中医药专业研究生培养方案（试行）》的通知
国中医药教高〔1999〕 105号
各高等中医药院校，中医药研究院（所）：
根据我国医学学位制度改革情况和调整后的研究生专业目录，国家中医药管理局科技教育司、国务院学位委员会办公室共同组织制订了《中医基础理论等部分中医药专业研究生培养方案（试行）》，现印发给你们。
《中医基础理论等部分中医药专业研究生培养方案（试行）》为指导性文件，各院校应结合实际情况，参照本《方案》制订本单位有关专业研究生培养的具体方案。在实施过程中注意认真总结经验，并请将实施情况与修改意见报国家中医药管理局科技教育司、国务院学位委员会办公室。
附件：中医基础理论等部分中医药专业研究生培养方案（试行）
国家中医药管理局科技教育司
国务院学位委员会办公室
一九九九年十一月八日
中央国家机关工委关于公开选拔处级领导干部的公告
中央国家机关工委关
中央国家机关工委关于公开选拔处级领导干部的公告
为拓宽选人用人视野，进一步改善和优化干部队伍结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经工委研究决定，从2010年9月开始，面向中央国家机关及有关单位公开选拔文字能力强，具有一定专业特长的处级干部。现公告如下：
一、公开选拔的职位
此次公开选拔的职位共5个：
（一）工委组织部组织二处处长（或副处长）1名；
（二）纪工委申诉复查案件处副处长1名；
（三）团工委组宣部部长（或副部长）1名；
（四）工委培训中心（参公单位）培训处处长（或副处长）1名；
（五）工委培训中心（参公单位）教研处处长（或副处长）1名。
二、报名范围及资格条件
（一）报考对象的范围：
中央国家机关各部门及其直属单位的在编人员，以及中央直属机关、中央企业、北京市直机关及直属单位、在京高校的在编人员（不含工委机关及直属单位）。
（二）资格条件：
中共党员；全日制大学本科以上学历；文字写作能力强；身体健康；年龄一般在35岁以下；报考职位高于本人现职级的，应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中关于提拔使用的在本级职位任职年限要求。三、公开选拔程序和时间安排
（一）公布职位。（9月25日）
公开选拔信息在紫光阁网站（www.zgg.org.cn）、中国国家人才网（www.newjobs.com.cn）发布，同时通过中央国家机关各部门机关党委以及国资委、北京市直机关工委在其机关及直属单位范围内组织推荐或发布公告。
（二）组织推荐和报名（9月25日至10月24日）
报名采取组织推荐和个人报名的方式进行。各部门组织相关人员报名，并根据公布的岗位职责，结合干部平时工作表现和本人条件等情况，通过组织推荐的方式，择优提出推荐人选。每个部门可推荐1至2名人选。报名者也可通过紫光阁网站下载报名登记表（如有主要作品或工作成果等材料请附后），如实填写后，发电子邮件或邮寄至中央国家机关工委组织部。
（三）资格审查。（10月25日至10月29日）
根据岗位要求，工委组织部与用人部门共同对报名人员进行资格审查和初步筛选，报工委同意后，确定参加考试人员，10月29日前直接通知报名者本人。
（四）笔试（11月2日）。
笔试侧重考察理论素养、逻辑思维能力、公文写作能力和文字水平，时间为3小时。参加笔试时，请同时携带本人身份证和工作证。
（五）面试（11月4日至5日）
根据笔试成绩，每个职位均按由高到低顺序提出前5名同志作为面试人选。面试采取结构化面试和无领导小组讨论方式，分两次进行，侧重考察行政领导能力、组织协调能力、解决实际问题的能力、语言表达能力和行为风格等。结构化面试时间为15分钟。无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，时间为60—90分钟。参加面试时，请同时携带本人身份证和工作证及单位推荐信。
（六）确定考察人选。（11月10日前）
根据笔试和面试综合成绩（采用百分制，其中笔试成绩占60％，结构化面试和无领导小组讨论成绩各占20％），从高分到低分的顺序，按照考察人选与选拔职位2﹕1的比例确定考察人选。
（七）组织考察。（11月11日至19日）分别到考察人选所在单位，从德、能、勤、绩、廉等方面对考察对象进行深入考察。
（八）工委召开全委会研究讨论，确定任职人选。（11月30日前）
（九）任前公示。（工委会后）
对拟任人选在其所在单位、紫光阁网站、工委机关及直属事业单位范围内以书面和网站方式进行公示。公示期为7天。
（十）办理任职手续。（12月上旬）
公示结果不影响任职的，办理任职。
公开选拔工作有关事宜，由中央国家机关工委组织部负责解释。
联系电话：010—82190601
电子邮箱：gwzzb1522@sohu.com
地 址：北京市海淀区皂君庙4号中央国家机关工委组织部
邮 编：100081
中央国家机关工委
二○一○年九月二十六日
